UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch về triển khai thực hiện Đề án số 04-ĐA/TU ngày 28-10-2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2025 - 2030.
Mục tiêu chung của kế hoạch là xây dựng đội ngũ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, tâm huyết với nghề; có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ vững chắc, tư duy đổi mới, sáng tạo; có kỹ năng số, năng lực ngoại ngữ và khả năng thích ứng cao với yêu cầu chuyển đổi số, phát triển kinh tế số, xã hội số và hội nhập quốc tế. Phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục bảo đảm đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, vững về chuyên môn, chuẩn về phẩm chất và hiện đại về năng lực, trở thành động lực trực tiếp thúc đẩy đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, góp phần đưa Khánh Hòa trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo của khu vực và cả nước.
Ảnh minh họa. (Ảnh: Bảo Anh).
Kế hoạch còn đề ra các mục tiêu cụ thể về đào tạo, phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục. Theo đó, giai đoạn 2025 - 2030, tỉnh Khánh Hòa phấn đấu có 100% giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo; 100% giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo quy định; 100% cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên quy hoạch cán bộ quản lý có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên. Đến năm 2030, toàn tỉnh đảm bảo tỷ lệ 100% các cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức dạy học 2 buổi/ngày cần bổ sung 2.087 giáo viên trực tiếp đứng lớp; cử 300 giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục cấp trung học phổ thông tham gia đào tạo trình độ thạc sĩ để đến năm 2030 đạt tỷ lệ 25% (hiện tại tỷ lệ này là 17,3%); phấn đấu có ít nhất 5 giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tham gia nghiên cứu sinh trình độ tiến sĩ; có ít nhất 10 giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục có năng lực chuyên môn giỏi tham gia các lớp đào tạo ở nước ngoài theo đề án hoặc chương trình hợp tác của các cơ quan có thẩm quyền.
Về mục tiêu bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục, tỉnh Khánh Hòa phấn đấu đến năm 2030, bồi dưỡng 100% giáo viên trường trung học phổ thông chuyên và 40% giáo viên một số trường trung học phổ thông trọng điểm về kỹ năng bồi dưỡng học sinh giỏi các cấp; tổ chức chuyên đề bồi dưỡng về nâng cao năng lực số, sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI), năng lực sử dụng ngoại ngữ cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục các cấp, mỗi cấp học có ít nhất 2 chuyên đề/năm. Bên cạnh đó, phấn đấu đến năm 2030, Khánh Hòa đạt kết quả bước đầu về nâng cao năng lực công nghệ, trí tuệ nhân tạo và năng lực tiếng Anh ở bậc phổ thông; hàng năm, cử ít nhất 20 giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục các cấp học tham gia các lớp bồi dưỡng ở nước ngoài theo đề án hoặc chương trình hợp tác của các cơ quan có thẩm quyền; 100% giáo viên các cấp được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý phải đảm bảo yêu cầu về trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ... tương ứng với chức danh được quy hoạch…
Để hoàn thành các mục tiêu trên, kế hoạch đề ra 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cần triển khai thực hiện. Trong đó, chú trọng thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp như: Nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy và hành động của các cấp ủy Đảng, chính quyền trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục; tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách trong phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp học, bậc học; thực hiện tuyển dụng, sử dụng đội ngũ giáo viên, bảo đảm số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục; thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, đảm bảo khung năng lực cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng dạy học ngoại ngữ…
Tin và ảnh: BẢO ANH