ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA - KHANH HOA PORTAL

Ngày 15-9-2020, Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Khánh Hòa lần thứ V (2020 – 2025) sẽ diễn ra tại Trung tâm Hội nghị và Nhà khách tỉnh (số 46 đường Trần Phú, TP. Nha Trang). Xung quanh vấn đề này, ông Văn Ngọc Sen - Phó Giám đốc Sở Nội vụ kiêm Trưởng Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh cho biết:

Ông Văn Ngọc Sen - Phó Giám đốc Sở Nội vụ kiêm Trưởng Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh Khánh Hòa.

Đến nay, công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Khánh Hòa lần thứ V cơ bản đã xong. Tham dự đại hội có khoảng 500 đại biểu.

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá phong trào thi đua và công tác khen thưởng; biểu dương, khen thưởng, tôn vinh những tấm gương tiêu biểu xuất sắc nhất trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2020 và đề ra phương hướng tiếp tục đổi mới, góp phần nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng, tạo không khí thi đua mới, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2020 - 2025.

- P.V: Ông có thể cho biết những kết quả nổi bật trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 – 2020?

- Ông Văn Ngọc Sen: Giai đoạn 2015 - 2020, công tác tổ chức thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng của tỉnh Khánh Hòa đã được các cấp ủy, tổ chức Đảng, lãnh đạo chính quyền các cấp quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo; Mặt trận Tổ quốc các cấp và các đoàn thể nhân dân đã có sự phối hợp chặt chẽ; các sở, ban, ngành và địa phương đã tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi với các hình thức thi đua đa dạng, phong phú, có sức lan tỏa, nội dung thi đua bám sát thực hiện nhiệm vụ chính trị gắn kết với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Nhìn chung, phong trào thi đua yêu nước của tỉnh Khánh Hòa đã khơi dậy, động viên và tập hợp được sức mạnh cả hệ thống chính trị, phát huy được sức sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức, người lao động, tăng thêm niềm tin của nhân dân đối với Đảng, trở thành động lực, biện pháp quản lý hữu hiệu, góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội và từng bước cải thiện đời sống nhân dân.

Trong đó, phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2016 – 2020: đã xuất hiện nhiều cách làm sáng tạo, huy động được nhiều nguồn lực đóng góp cho xây dựng nông thôn mới; nhiều mô hình có hiệu quả làm thay đổi diện mạo nông thôn. Dự kiến đến cuối năm 2020, số tiêu chí đạt chuẩn nông thôn mới bình quân chung toàn tỉnh là 16,5 tiêu chí/xã, số xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới là 56/92 xã (đạt 60,9%), vượt mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đề ra, tăng 34 xã so với năm 2015.

Phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”: Việc triển khai kịp thời các chính sách, giải pháp hỗ trợ người nghèo đã góp phần đảm bảo an sinh xã hội, ổn định đời sống nhân dân và hộ đồng bào dân tộc thiểu số vùng khó khăn; cơ sở hạ tầng địa bàn huyện nghèo, vùng nghèo được đầu tư tăng cường và củng cố. Kết quả giai đoạn 2016 - 2020, mức giảm tỷ lệ hộ nghèo là 7,5%, giảm tỷ lệ bình quân 1.5%/năm, đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đề ra.

Phong trào thi đua “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”: Các doanh nghiệp thi đua sản xuất giỏi, kinh doanh giỏi, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được xem xét các hình thức khen thưởng và quyền lợi ưu tiên giới thiệu, quảng bá hình ảnh, thương hiệu, sản phẩm... của doanh nghiệp trên các phương tiện thông tin, truyền thông của tỉnh. Bên cạnh đó, UBND tỉnh ban hành nhiều chính sách để cải thiện môi trường đầu tư sản xuất, kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; hỗ trợ doanh nghiệp trong hoạt động nghiên cứu, khai thác, sáng chế; hỗ trợ thúc đẩy các hoạt động khởi nghiệp, khuyến khích các hộ kinh doanh cá thể chuyển đổi và đăng ký thành lập doanh nghiệp; duy trì mở rộng các dịch vụ khai thuế qua mạng, nộp thuế điện tử. Hiện nay, xếp hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Khánh Hòa thuộc nhóm điều hành “Khá” so với cả nước. Các hoạt động liên kết, hợp tác trong phát triển kinh tế - xã hội giữa Khánh Hòa với các tỉnh, vùng, nhất là trong các lĩnh vực như: Du lịch, đào tạo nguồn nhân lực, thu hút đầu tư hạ tầng, phát triển thủy sản, công nghiệp hỗ trợ... đạt được những kết quả nhất định, từng bước đi vào chiều sâu, đón nhận ngày càng nhiều sự quan tâm của các nhà quản lý, các chuyên gia, các nhà nghiên cứu doanh nghiệp trong và ngoài nước. Qua triển khai thực hiện, số lượng doanh nghiệp đã tăng dần theo mỗi năm, đến nay, toàn tỉnh hiện có hơn 11.880 doanh nghiệp đang hoạt động, đa dạng về hình thức sở hữu, tạo động lực khai thác tiềm năng, phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó, các doanh nghiệp thuộc kinh tế nhà nước đã đổi mới công tác quản lý, phát triển sản xuất, nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản công, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, đảm bảo nguồn thu ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”: Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã triển khai xây dựng kế hoạch và ban hành các văn bản thực hiện như: Quy định chuẩn mực đạo đức, lối sống theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của cán bộ, công chức, người lao động; quy định tiếp công dân và xử lý đơn thư, khiếu nại, tố cáo... nhằm quyết tâm tăng cường trật tự, kỷ cương hành chính; thay đổi phong cách làm việc, loại bỏ thói quen làm việc theo nếp cũ đã không còn phù hợp; thực hiện chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính; thực hiện chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ; tinh thần, thái độ làm việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm; chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống; trang phục gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự phù hợp với tính chất công việc; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước do cơ quan, đơn vị, địa phương phát động, tổ chức.

Công tác khen thưởng đã có tác dụng động viên, cổ vũ kịp thời các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc góp phần vào sự nghiệp phát triển, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, xây dựng và phát triển quê hương Khánh Hòa ngày một giàu đẹp. Thi đua và khen thưởng đã có sự gắn kết chặt chẽ hơn, thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều mô hình mới, nhân tố mới, nhiều điển hình tiên tiến xuất sắc, có nhiều sáng tạo trong lao động, học tập, công tác,... được phát hiện và tuyên dương, lan tỏa kịp thời. Nhiều tập thể và cá nhân được Đảng, Nhà nước, chính quyền các cấp, các bộ, ngành, đoàn thể các cấp ghi nhận và tặng những phần thưởng cao quý.

Trong 5 năm qua, Chủ tịch UBND tỉnh đã tặng thưởng danh hiệu “Cờ thi đua của UBND tỉnh” cho 549 tập thể; “Tập thể Lao động xuất sắc”, “Đơn vị Quyết thắng” cho 2.790 tập thể; “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh” cho 19 cá nhân và bằng khen cho 5.883 tập thể, 10.617 cá nhân. Riêng năm 2019, Chủ tịch UBND tỉnh đã tặng bằng khen cho 117 tập thể và 339 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Từ kết quả phong trào thi đua của tỉnh trong 5 năm (2015 - 2020), Chủ tịch nước đã quyết định phong tặng, truy tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân” cho 5 tập thể, 4 cá nhân; Huân chương Độc lập các hạng cho 73 gia đình có nhiều liệt sĩ; Huân, Huy chương kháng chiến chống Mỹ các hạng cho 22 trường hợp; Anh hùng Lao động cho 1 tập thể; danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” cho 357 trường hợp; Huân chương Độc lập các hạng cho 2 tập thể; Huân chương Lao động các hạng cho 55 tập thể, 18 cá nhân; Nghệ sĩ Nhân dân cho 2 cá nhân; Nghệ sĩ ưu tú cho 3 cá nhân; “Nhà giáo Ưu tú” cho 4 cá nhân. Thủ tướng Chính phủ quyết định tặng Kỷ niệm chương cho người hoạt động cách mạng bị địch bắt tù, đày cho 66 cá nhân; “Cờ thi đua của Chính phủ” cho 77 tập thể và bằng khen cho 47 tập thể, 105 cá nhân.

- P.V: Giải pháp nào để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong giai đoạn 2020 - 2025, thưa ông?

- Ông Văn Ngọc Sen: Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong giai đoạn 2020 - 2025, các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quổc và các đoàn thể phải nhận thức rõ vai trò, vị trí, tác dụng và nhiệm vụ của phong trào thi đua yêu nước, của những nhân tố mới, điển hình tiên tiến và việc tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua, coi đó là biện pháp quan trọng để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị.

Thường xuyên đổi mới phương thức tổ chức phong trào thi đua, xây dựng và tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến theo hướng giao quyền chủ động cho cơ sở, với định hướng rõ những nội dung, mục tiêu, bám sát nhiệm vụ chính trị của từng ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị và doanh nghiệp; đồng thời phải đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng, lợi ích chính đáng của đông đảo người lao động, quần chúng nhân dân.

Phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của các cụm, khối thi đua trong việc đổi mới phương thức hoạt động, nội dung, tiêu chí thi đua từ việc cụ thể hoá những nội dung, tiêu chí thi đua của bộ, ngành, tỉnh thành nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đối tượng của từng cơ quan đơn vị trong cụm, khối thi đua để tổ chức thực hiện. Nâng cao hiệu quả hoạt động thi đua của cụm, khối thi đua nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp và thế mạnh của mỗi đơn vị thành viên. Phối hợp tổ chức các hoạt động chung của cụm, khối thi đua và trao đổi về nghiệp vụ, kinh nghiệm trong công tác thi đua, khen thưởng.

Công tác khen thưởng phải gắn liền với kết quả của phong trào thi đua và thi đua là cơ sở của việc khen thưởng; dựa trên nền tảng của phong trào thi đua yêu nước sôi nổi mới có thể lựa chọn những cá nhân, tập thể tiêu biểu nhất, xứng đáng nhất để khen thưởng; khen thưởng phải chính xác, công bằng, công khai và kịp thời.

Chú trọng nâng cao chất lượng công tác tham mưu; củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp; trong đó phải phát huy hơn nữa chức năng nhiệm vụ, vai trò trách nhiệm của các thành viên hội đồng thi đua - khen thưởng các cấp trong việc tham gia lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng tổ chức thực hiện phong trào thi đua, công tác nhân rộng điển hình tiên tiến và hoạt động cụm, khối thi đua.

Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng kết hợp phát hiện điển hình tiên tiến; hướng dẫn sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, qua đó đề xuất khen thưởng kịp thời thành tích đột xuất, gương người tốt, việc tốt, phát hiện, bồi dưỡng tài năng trẻ, cá nhân, tập thể là điển hình tiên tiến.

Bố trí, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có năng lực thực tiễn, tinh thần trách nhiệm nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và chất lượng công tác tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền trong việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước, thực hiện chính sách, pháp luật về khen thưởng.

- Xin cảm ơn ông!

THANH HIỀN (Thực hiện)