UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định
quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương làm cơ sở xác định chi phí tiền
lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh
phí ngân sách nhà nước do doanh nghiệp thực hiện trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.
Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1-7. Ảnh minh họa. Nguồn:
baochinhphu.vn
Quy định áp dụng đối với người
lao động, người quản lý doanh nghiệp tham gia thực hiện các sản phẩm, dịch vụ
công; các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc lập,
thẩm định, phê duyệt dự toán, quyết định giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công và
thanh toán kinh phí thực hiện sản phẩm, dịch vụ công trên địa bàn tỉnh.
Theo Quyết định, hệ số điều
chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) được áp dụng theo địa bàn vùng lương tối thiểu
do Chính phủ quy định. Cụ thể, địa bàn thuộc vùng II áp dụng hệ số 0,7; vùng
III áp dụng hệ số 0,5; vùng IV áp dụng hệ số 0,3. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh
Khánh Hòa không có địa phương thuộc vùng I.
Hệ số điều chỉnh tăng thêm
tiền lương là cơ sở để xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong
giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công theo quy định tại điểm d, khoản 4 Điều 4
Thông tư 17/2019/TT-BLĐTBXH của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
(nay là Bộ Nội vụ).
Bên cạnh đó, việc xác định chi
phí tiền lương được thực hiện theo nguyên tắc sản phẩm, dịch vụ công phát sinh
tại địa bàn vùng nào thì áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương của vùng
đó, làm cơ sở xây dựng giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công theo quy định.
HÂN
LINH