UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Quyết định phê duyệt Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý Trung tâm Phát triển quỹ đất Khánh Hòa.
Trung tâm Phát triển Quỹ đất Khánh Hòa. (Ảnh: Nguyễn Phú)
Hội đồng quản lý Trung tâm Phát triển quỹ đất Khánh Hòa được thành lập nhằm tăng cường hiệu quả quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực phát triển quỹ đất. Việc ban hành Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý là cơ sở quan trọng nhằm kiện toàn cơ chế quản trị, nâng cao tính công khai, minh bạch và hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phát triển quỹ đất Khánh Hòa; đồng thời tăng cường trách nhiệm giám sát, đánh giá việc thực hiện mục tiêu chiến lược, nhiệm vụ chuyên môn và cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị trong giai đoạn 2026 - 2030.
Theo Quy chế được phê duyệt, Hội đồng quản lý Trung tâm Phát triển quỹ đất Khánh Hòa có 11 thành viên, gồm Chủ tịch Hội đồng quản lý là đại diện lãnh đạo UBND tỉnh Khánh Hòa và các thành viên là lãnh đạo Trung tâm, đại diện tổ chức công đoàn, lãnh đạo Phòng Hành chính - Tổng hợp, kế toán trưởng và đại diện các chi nhánh trực thuộc. Nhiệm kỳ của Hội đồng quản lý là 5 năm.
Quy chế quy định rõ Hội đồng quản lý hoạt động theo nguyên tắc tập thể, công khai, dân chủ; quyết định theo đa số bằng hình thức bỏ phiếu kín. Hội đồng quản lý họp định kỳ ít nhất 3 tháng một lần và họp đột xuất khi cần thiết theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng quản lý hoặc cơ quan có thẩm quyền.
Ngoài nhiệm vụ giám sát, đánh giá kết quả hoạt động của Trung tâm, Hội đồng quản lý còn có trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động hằng quý, hằng năm; quyết nghị các nội dung thuộc thẩm quyền; tổ chức kiểm tra việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản lý; đồng thời thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 6 tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý cấp trên. Quy chế cũng quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản lý như: có trình độ từ đại học trở lên, có kinh nghiệm quản lý hoặc chuyên môn phù hợp, không trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật và không thuộc các trường hợp có quan hệ thân nhân với người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị.
Bên cạnh đó, Quy chế xác định rõ các trường hợp miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản lý như: không hoàn thành nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp, vi phạm kỷ luật nhiều lần trong cùng nhiệm kỳ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống hoặc có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp theo quy định.
Nguyễn Phú