UBND tỉnh Khánh Hòa vừa có văn bản triển khai việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 về trước theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
.JPG)
Ảnh minh họa. Ảnh: Lê Xưa.
Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước; đề xuất việc tuyển dụng đặc cách theo chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng, đúng đối tượng, đúng điều kiện, tiêu chuẩn chức danh và định mức quy định, báo cáo kết quả trước ngày 31-12-2019. Các chỉ tiêu biên chế giáo viên còn thiếu sau khi tuyển dụng đặc cách được tiếp tục tuyển dụng công khai theo quy định. Sau khi đã tuyển dụng đủ số chỉ tiêu biên chế, tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên ngoài chỉ tiêu biên chế được giao.
Theo văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ, đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh trước ngày 31-12-2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
Xem văn bản của UBND tỉnh tại đây.
ANH DUY