Đây là ý kiến chỉ đạo của ông Nguyễn Đắc Tài - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Khánh Hòa tại buổi kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2019 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VCN (Công ty VCN), diễn ra chiều 28-11.
.jpg)
Ảnh minh họa.
Tại buổi kiểm tra, ông Nguyễn Đắc Tài đánh giá, Công ty VCN đã thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở nghiêm túc, đầy đủ các nội dung, đúng quy định của pháp luật; đồng thời đề nghị, thời gian tới, Công ty cần triển khai Quy chế dân chủ ở cơ sở với nhiều hình thức đa dạng, linh hoạt, phù hợp với từng đối tượng và tình hình hoạt động của doanh nghiệp; chú trọng tổ chức đối thoại giữa chủ doanh nghiệp và người lao động; xây dựng kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở theo từng năm với nội dung, lộ trình và phân công nhiệm vụ cụ thể; rà soát những vấn đề vướng mắc giữa doanh nghiệp và người lao động để có giải pháp tháo gỡ; quan tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc dân chủ, công khai, minh bạch…
Theo báo cáo của Công ty VCN, đơn vị hiện có 456 cán bộ, người lao động, trong đó có 41 đảng viên, 456 công đoàn viên và 86 đoàn viên, thanh niên. Năm 2019, thông qua các cuộc họp, hội nghị, văn bản, website, Công ty VCN đã thực hiện đầy đủ nội dung của Quy chế dân chủ tại nơi làm việc như: Công khai rộng rãi đến người lao động về kết quả sản xuất kinh doanh, nội quy lao động, quy chế tiền lương, chế độ ăn ca, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, thỏa ước lao động tập thể, tình hình thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo…; lấy ý kiến của người lao động trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế và văn bản quy định khác của doanh nghiệp; tổ chức đối thoại đúng quy định pháp luật…
BẢO ANH